Khi nghỉ việc, người lao động sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp nếu có đủ điều kiện theo luật định. Thế nhưng, không ít người lao động vì không nắm rõ cách tính mà bị mất đi rất nhiều quyền lợi. Có một cách đơn giản là tải về và sử dụng file tính trợ cấp thất nghiệp (có hướng dẫn chi tiết) trong bài viết này.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất của người lao động
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng TCTN khi đáp ứng được những điều kiện như sau:
– Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoại trừ những trường hợp chấm dứt hợp đồng trái pháp luật; được hưởng lương hưu; được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
– Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng. Thời gian này áp dụng với hợp đồng xác định thời hạn. Nếu ký hợp đồng lao động theo mùa vụ, phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng trước khi chấm dứt HĐ.
– Người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở trong trung tâm dịch vụ việc làm
sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, NLđ chưa tìm được việc làm. Ngoại trừ trường hợp người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự; công an; đi học với thời hạn từ 12 tháng trở lên; người lao động bị tạm giam; đã đi ra nước ngoài định cư; người lao động chết….
Tóm lại, chỉ cần đáp ứng được đủ cả 4 điều kiện nêu trên, người lao động sẽ được hưởng TNCN.
Hướng dẫn công thức tính trợ cấp thất nghiệp
Quy định về mức hưởng TCTN của người lao động trong Điều 60 Luật Việc làm quy định:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Từ quy định trên ta có thể suy ra công thức tính trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức hưởng = 60% x Mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Lưu ý
Trong điều 50 Luật Việc làm đã nêu rõ mức hưởng TCTN tối đa. Căn cứ vào trong mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng, cụ thể như sau:
Người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định: Mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Như vậy, mức hưởng tương đương với 7,45 triệu đồng.
Đối với người lao động thực hiện chế độ hợp đồng lao động: Mức hưởng của đối tượng này không được vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
Tải về file excel tính trợ cấp TN mới nhất 2020
Mời bạn đọc tải về file excel TẠI ĐÂY!
Xem thêm:
Tải về file mẫu phiếu lương nhân viên công ty đầy đủ nhất
Tải về (file Excel) bảng tính lãi vay ngân hàng chính xác nhất
Tải về mẫu quy chế lương thưởng dùng trong công ty xây dựng
