Mời tải về mẫu quyết định cử nhân viên đi công tác

02/04/2021

1320

Mục lục Hiển thị

Quyết định cử nhân viên đi công tác là văn bản quyết định được lập ra để quyết định về việc cử nhân viên đi công tác của doanh nghiệp. Mẫu quyết định nêu rõ thông tin công ty doanh nghiệp, thông tin người được cử đi công tác… Mời bạn đọc tải về biểu mẫu này trong bài viết dưới đây nhé.

1. Cách soạn quyết định cử đi công tác

a. Phần mở đầu của quyết định:

Góc bên trái của quyết định cử đi công tác sẽ ghi rõ tên công ty, tên đơn vị cử nhân viên đi công tác, số quyết định.
Góc bên phải quyết định sẽ là quốc hiệu, tiêu ngữ, địa điểm và ngày tháng lập quyết định.
Cũng trong phần mở đầu, người lập quyết định cử đi công tác phải ghi rõ tên gọi, chức vụ của người đứng đầu doanh nghiệp, đơn vị.

b. Phần nội dung của quyết định

– Điều 1 của quyết định sẽ điền đầy đủ tên cá nhân, chức vụ đi công tác. Nếu nhân viên là nam ghi “ông”, nếu là nữ ghi “bà”.

– Điều 2 ghi thông tin về nơi công tác.

Nơi công tác: tên cơ quan, doanh nghiệp mà nhân viên được cử đi công tác làm việc, địa chỉ trụ sở của đơn vị đó.
Thời gian đi công tác: cá nhân lập quyết định cử đi công tác viết chính xác, đầy đủ thời gian công tác từ ngày, tháng, năm nào đến ngày, tháng, năm nào.
Phương tiện đi công tác: căn cứ theo quy chế của đơn vị, quyết định của người đứng đầu đơn vị, người lập quyết định cử nhân viên đi công tác sẽ ghi rõ phương tiện được cung cấp, hỗ trợ cho nhân viên trong thời gian công tác: ô tô, xe máy…

Những thông tin trên quyết định cử nhân viên đi công tác cũng là một phần những chế độ của nhân viên được hưởng trong thời gian công tác. Bên cạnh những nội dung chính nêu trên của quyết định cử đi công tác thì trong quyết định cũng cần phải có những thông tin về hiệu lực của quyết định, những cá nhân, bộ phận có trách nhiệm trực tiếp thi hành quyết định.

Và ngoài ra, trong quyết định cử nhân viên đi công tác phải có nội dung xin xác nhận của người có thẩm quyền thông qua phần chữ ký và đóng dấu.

2. Những lưu ý khi soạn thảo quyết định cử nhân viên đi công tác

Khi soạn mẫu quyết định cử nhân viên đi công tác, cá nhân thực hiện soạn thảo phải chú ý những vấn đề sau:

Quyết định cử nhân viên đi công tác là một văn bản hành chính, thường được sử dụng cho các doanh nghiệp; cơ quan; tổ chức nên cần phải có quốc hiệu; tiêu ngữ;
Ngôn ngữ trong quyết định cử đi công tác phải phù hợp, sử dụng ngôn ngữ phổ thông, không dùng những từ địa phương; mạch lạc; dễ hiểu; không sử dụng những phép ẩn dụ;
Nội dung của quyết định cử nhân viên đi công tác không cần phải dẫn dắt dài dòng; chỉ cần ngắn gọn; rõ ràng nhưng vẫn đủ các nội dung và ý chính.